Estrés y patología cerebrovascular

 Interrelación estrés - factores de riesgo cardiovascular - ictus

 Interrelación estrés - factores de riesgo cardiovascular - ictus

•  Mecanismo de aterosclerosis por estrés psicosocial
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  Un estudio reciente con mujeres realizado en Suecia (Wang, H. X., 2007) muestra una relación entre estrés laboral (modelo demandas/control) y estrés familiar con la progresión de la aterosclerosis coronaria evaluada por angiografía. Sin embargo, un nivel dado de estrés no implica similar grado de riesgo de enfermedad isquémica del corazón para todos los trabajadores. En otro estudio con hombres jóvenes se analiza que el efecto del estrés laboral en el desarrollo de aterosclerosis es modulado por el genotipo T/T del gen de la neuregulina 1 (NR-1) (Hintsanen, M. et al., 2007).
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• Síndrome metabólico, factor de riesgo
  
  El estrés laboral supone un riesgo de síndrome metabólico. Un estudio con 10.308 funcionarios civiles en que se valoró el estrés laboral utilizando el modelo de demandas/control de Karasek muestra que los empleados del sexo masculino con estrés laboral tenían doble riesgo de padecer síndrome metabólico que los que no manifestaban estrés laboral. Aunque el número de participantes del sexo femenino fue menor que el de hombres también se constató una relación entre ambos parámetros. Los funcionarios de ambos sexos con los empleos más bajos dentro de la escala social fueron los que más riesgo presentaron (Chandola, T. et al., 2006).
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MENOS ACCIDENTES DE TRABAJO

"La Ciudad bajó el índice de siniestralidad laboral y esto se debe a un esfuerzo conjunto del Gobierno porteño y del Gobierno nacional que en el tema de la prevención de accidentes laborales venimos trabajando bien", expresó Horacio Rodríguez Larreta, al inaugurar el V Congreso Internacional de prevención de riesgos del trabajo. "La Ciudad bajó el índice de siniestralidad laboral y esto se debe a un esfuerzo conjunto del Gobierno de la Ciudad y del Gobierno Nacional que en el tema de la prevención de accidentes laborales venimos trabajando bien", expresó el jefe de Gabinete porteño, Horacio Rodríguez Larreta, al inaugurar, junto al subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio, Ezequiel Sabor, el V Congreso Internacional de prevención de riesgos del trabajo, responsabilidad social y salud. El mismo se desarrolla durante los días 9 y 10 de octubre de 9 a 19 hs., en la Universidad Católica Argentina, Auditorio San Agustín, Alicia Moreau de Justo 1300. "Estamos trabajando para que la gente viva mejor, no para inventar cosas nuevas. Y si la gente vive mejor cuando aplicamos políticas de otras ciudades exitosas, bienvenido sea", destacó el funcionario de la Ciudad, y concluyó diciendo: "Celebramos este evento y en especial que haya menos gente que sufra accidentes de trabajo". Por su parte, el subsecretario Ezequiel Sabor expresó: "El Gobierno de la Ciudad tiene un fuerte compromiso con la prevención de riesgos de trabajo. Desde la Subsecretaría realizamos inspecciones periódicas para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad e higiene, protección y resguardo de los trabajadores. Tenemos el compromiso de asegurarles condiciones óptimas en sus ámbitos laborales, aportando a la prevención de riesgos, accidentes y enfermedades profesionales". De la jornada participan destacados expositores, juristas internacionales y profesionales relacionados con la temática del Congreso. Los temas que se desarrollan comprenden el panorama actual del sistema de riesgos de trabajo, el papel de los actores sociales en la prevención de los mismos, buenas prácticas en salud ocupacional, narcotráfico y trabajo, experiencia extranjera en materia de prevención y cuidado del medio ambiente, higiene y seguridad en el trabajo, el papel de las nuevas tecnologías para la prevención de riesgos del trabajo, marcos normativos, responsabilidad social, entre otros. Entre los disertantes se encuentran el Dr. Juan Horacio González Gaviola, superintendente de Riesgos de Trabajo; el Dr. Daniel Funes de Rioja, vicepresidente de la Unión Industrial Argentina; el Sr. Gerardo Martínez, secretario General de la UOCRA; el Dr. Gerardo Corres, presidente de la Comisión de Normas del Consejo de Administración de la OIT; el  Dr. Julio Armando Grisolía, juez Nacional de la Justicia del Trabajo; el Lic. Jorge Alfredo Cutuli, presidente del Instituto Argentino de Seguridad; el Dr. Luis Gustavo Losada, juez del Tribunal Oral Nro. 2 en lo Penal Económico; el Dr. Oscar Manduca, médico y Especialista en Medicina del Trabajo. Asimismo, participan especialistas del exterior como la Dra. Sonia Fernández Sánchez de España, el Dr. Gianni Loy de Italia, el Lic. Guillermo Cárdenas Hernández de Chile, y el Dr. Manuel Álvarez de la Rosa de España, entre otros. María Roberta Perujo Rivas    http://www.adnciudad.com/

Construcción

¿QUE TIPOS DE ACCIDENTES  PUEDEN  OCURRIR EN LA CONSTRUCCIÓN? 

 Golpes recibidos por: 

*Caídas de material desde altura. 

* Materiales transportados. 

* Materiales proyectados. 

Accidentes por contacto: 

* Con la electricidad. 

* Con la sierra circular. 

* Con objetos punzantes o cortantes. 

* Heridas por clavos. 

Atrapamiento por:

* Máquinas de transmisión polea-correa. 

* Derrumbes. 

Caídas del trabajador:

* Desde el andamio. 

* A través de aberturas en el piso. 

* Desde el elevador de plataforma. 

* Desde escaleras, techos y pasarelas. 

* En superficies de tránsito. 

Atropellamiento con:

* Vehículos que avanza. 

* Vehículos en retroceso. 

* Maquinarias. 

Sobreesfuerzo por:

* Posición incorrecta al levantar carga. 

* Exceso de carga. 

¿CUALES SON LAS CAUSAS MAS COMUNES DE ACCIDENTES? 

* Distracción. 

* Cargar objetos en forma insegura. 

* Ritmo peligroso de trabajo. 

* Equipos no protegidos adecuadamente. 

* Falta de interés por la tarea. 

* Malos hábitos de trabajo. 

* Desconocimiento. 

* Cansancio. 

* Estados de ebriedad. 

* Bromas de trabajo. 

* Uso inapropiado de herramientas y equipos. 

* Falta de orden y limpieza

* Deficiente capacitación 

Riesgos primarios en oficios especializados de construcción

PROFESIONALES RIESGOS Albañiles Dermatitis del cemento, posturas inadecuadas, cargas pesadas Canteros Dermatitis del cemento, posturas inadecuadas, cargas pesadas Soladores y alicatadores Vapores de las pastas de adherencia, dermatitis, posturas inadecuadas Carpinteros Aserrín, cargas pesadas, movimientos repetitivos Colocadores de cartón yeso Polvo de yeso, caminar sobre zancos, cargas pesadas, posturas inadecuadas Electricistas Metales pesados de los humos de la soldadura, posturas inadecuadas, cargas pesadas, polvo de amianto Instaladores y reparadores de líneas eléctricas Metales pesados de los humos de la soldadura,  cargas pesadas, polvo de amianto Pintores Emanaciones de disolventes, metales tóxicos de los pigmentos, aditivos de las pinturas Empapeladores Vapores de la cola, posturas inadecuadas Revocadores Dermatitis, posturas inadecuadas Fontaneros Emanaciones y partículas de plomo, humos de la soldadura Plomeros Emanaciones y partículas de plomo, humos de la soldadura, polvo de amianto Montadores de calderas de vapor Humos de soldadura, polvo de amianto Colocadores de moqueta Lesiones en las rodillas, posturas inadecuadas, pegamentos y sus emanaciones Colocadores de revestimientos flexibles Agentes adhesivos Pulidores de hormigón y terrazo Posturas inadecuadas Cristaleros Posturas inadecuadas Colocadores de aislamientos Amianto, fibras sintéticas, posturas inadecuadas Maquinistas de pavimentadoras, niveladoras y apisonadoras Emanaciones del asfalto, humos de los motores de gasolina y gasóleo, calor Operadores de maquinaria de colocación de vías férreas Polvo de sílice, calor Techadores Alquitrán, calor, trabajo en altura Colocadores de conductos de acero Posturas inadecuadas, cargas pesadas, ruido Montadores de estructuras metálicas Posturas inadecuadas, cargas pesadas, trabajo en altura Soldadores (eléctrica) Emanaciones de la soldadura Soldadores (autógena) Emanaciones metálicas, plomo, cadmio Barreneros, en tierra, en roca Polvo de sílice, vibraciones en todo el cuerpo, ruido Operarios de martillos neumáticos Ruido, vibraciones en todo el cuerpo, polvo de sílice Maquinistas de hincadoras de pilotes Ruido, vibraciones en todo el cuerpo Maquinistas de tornos y montacargas Ruido, aceite de engrase Gruístas (grúas torre y automóviles) Fatiga, aislamiento Operadores de maquinaria de excavación y carga Polvo de sílice, histoplasmosis, vibraciones en todo el cuerpo, fatiga por calor, ruido Operadores de moto niveladoras, bulldozers y traíllas Polvo de sílice, vibraciones en todo el cuerpo, calor, ruido Trabajadores de construcción de carreteras y calles Emanaciones asfálticas, calor, humos de motores de gasóleo Conductores de camión y tractoristas Vibraciones en todo el cuerpo, humos de los motores de gasóleo Trabajadores de demoliciones Amianto, plomo, polvo, ruido Trabajadores que manipulan residuos tóxicos Calor, fatiga

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Adicciones en el trabajo

La dependencia de ciertas sustancias constituye, en sí misma, un riesgo para cualquier persona, pero en el ámbito laboral puede afectar directamente a terceros.

Toda adicción es una problemática que afecta distintos estratos de la sociedad. Una persona adicta expresa su dependencia en todos los aspectos de la vida, y el ámbito laboral no está exento de esto. Pero el peligro radica en que, en ciertos trabajos, la disminución de las capacidades afecta seriamente no sólo al empleado sino también a otras personas del entorno o incluso a verdaderos desconocidos.

Consultado el jefe del Servicio de Toxicología del Hospital de Clínicas,  Eduardo Scarlato*, afirmó que "al igual que en otros ámbitos de la sociedad,  no existe una fórmula única para descubrir en el trabajo a una persona adicta".
"Esto se debe a que existen estimulantes que están "socialmente aceptados",  siempre bajo ciertos parámetros (la edad, la periodicidad y la situación específica), como el cigarrillo o el alcohol.

Dentro de las drogas de curso "legal" están los psicofármacos, como por ejemplo los ansiolíticos. Según Scarlato, su consumo "es importante en el ámbito laboral, y sucede que no suele ser tenido en cuenta por los compañeros" como peligroso. Muchas personas dependen de ellos en forma crónica, y por lo general se automedican. "Se muestran nerviosos, no duermen si no las tienen. Pero es difícil ver en ellos a un adicto", agregó el especialista.

El trabajo, ¿empuja a la adicción?

En principio, Scarlato afirmó que debe distinguirse entre lo que es el uso de una determinada sustancia de lo que son el abuso y la dependencia.

"El uso -explicó- se da cuando hay un estímulo determinado, por ejemplo, la ingesta de algún psicofármaco para poder mantenerse toda una noche despierto antes de dar un examen". En tanto, se incurre en abuso "cuando, ante la misma situación, se consumen dos o más sustancias, o cuando se toma la misma frente distintos estímulos". "La dependencia ?finalizó- se da cuando el consumo no necesita de un estímulo externo, sino que el organismo y la psiquis lo piden".

Teniendo en cuenta esta diferencia, y la consecuente posibilidad de que existan distintos tipos de adictos, se pueden enumerar las circunstancias que empujan al consumo dentro del ámbito laboral. Por ejemplo, la presión que ejercen los jefes, la necesidad de mantenerse más horas despierto o el incentivo de la creatividad. "El problema -marcó Scarlato- es que el efecto acompaña al trabajador a todas partes", incluso fuera de la empresa.

Y, obviamente, los mayores inconvenientes se generan cuando el adicto realiza trabajos que involucran a terceros o podrían dañarlos en caso de accidente, "como conducir un colectivo o manejar una grúa", señaló el especialista.

Cómo ayudar a un compañero de trabajo adicto

"Al igual que en cualquier ámbito de nuestra sociedad, los congéneres deben tener un compromiso social con el enfermo", afirmó Scarlato. En ese sentido, recomendó tanto la ayuda profesional como la contención social (brindada por la familia, el entorno, los grupos de autoayuda,
etcétera).

Por otra parte, es más factible que las empresas que cuentan con un Departamento de Medicina Laboral o un área semejante sean las que estén más preparadas para descubrir este tipo de patologías. Sin embargo, también hay otras formas de dar con la adicción. "Puede ser que sea el propio trabajador el que se acerque al médico, como también puede pasar que la compañía detecte la problemática e intente ayudar", señaló el especialista.

De todas formas, siempre hay que recordar que las autoridades de toda empresa son las responsables no sólo de lo estrictamente laboral sino también de bregar por la salud de sus propios empleados.

* Eduardo Scarlato es médico, jefe del Servicio de Toxicología del Hospital de Clínicas, y docente titular a cargo de la Tercera Cátedra de Toxicología de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires (UBA)

Fuente: http://hombres.siuxy.com/Hombres-articulo.aspx?numero=150648&titulo=Adicciones-en-el-trabajo

TE ESPERAMOS!!!!!

Objetivo del curso:

Que el participante reconozca la estructura grupal, y reflexiones sobre los roles que en él aparecen

Que se capacite en técnicas de trabajo grupal, y reconozca mecánicas comunicacionales y de intercambio en el mismo e identifique su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la conducta de sus interlocutores.

Que el participante identifique el estilo de liderazgo que ejerce con su equipo de trabajo y las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la calidad, los resultados y el ambiente laboral de su área de trabajo. Y revise su propio estilo de trabajo, a la luz de un modelo de liderazgo efectivo, conozca, reflexione y descubra nuevos hábitos de trabajo que pueden serle útiles para iniciar un proceso de desarrollo en los grupos a los cuales pertenece.

“No hay salud y seguridad en el trabajo si hay trabajadores precarios”

Martes, 29 Abril 2014

La página de la Superintendencia del Riesgo de Trabajo a través de su página web (http://www.srt.gob.ar/), informa:

“No hay salud y seguridad en el trabajo si hay trabajadores precarios”Fue una de las afirmaciones de la viceministra de Trabajo de la Nación, Noemí Rial, durante su disertación hoy en el marco de la 11 Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo.
Además planteó como desafíos capacitar siempre a los nuevos trabajadores antes de comenzar sus tareas “no tiene sentido darles un curso de una hora, hay que brindarles una verdadera capacitación previa, programada, y hasta que el trabajador no comprende exactamente todos los procesos que le permitan cuidar su salud y seguridad, no debe comenzar a trabajar”, implementar las mutuas “que nos permitirá mejorar en la atención de los trabajadores accidentados, ya que hay que disminuir las secuelas de un accidente a su mínima expresión, sino es mentira que logran reincorporarse en su trabajo”, mejorar las infraestructuras de las empresas, no sólo al servicio de la producción sino también para la vida de los trabajadores, “tenemos que revisar la jornada laboral y los tiempos de descanso, esta es una discusión que se está dando en todo el mundo y forma parte de las problemáticas de salud y seguridad en el trabajo”, incorporar nuevas tecnologías que estén al servicio de las condiciones de trabajo, entre otros.

21 de ABRIL | DÍA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

El 21 de abril de 1972 se sancionó en el país la ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (reglamentada por decreto Nº 351/79), piedra fundamental de la normativa en materia de prevención de accidentes laborales en el país. La conmemoración de este día tiene como objetivo contribuir a instalar en la opinión pública la problemática de los riesgos y la seguridad de las personas en el ámbito laboral, promoviendo una cultura de la prevención mediante la educación, la sensibilización y la anticipación. El incremento del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en función productiva representa un aspecto importante del desarrollo económico y social del país. En la Argentina existe una Comisión Permanente de Seguridad y Medicina del Trabajo integrada por destacadas instituciones especializadas en el tema.
FELICITACIONES A TODOS AQUELLOS PROFESIONALES DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD, QUE CON SU TRABAJO DIGNIFICAN LAS TAREAS DE LOS CIUDADANOS DE ÉSTE PAÍS!!!

En I.S.E.P. 13 de Julio: INSCRIBITE!!!

Responsabilidad de los Profesionales de la Higiene y Seguridad

...Los Graduados en Higiene y Seguridad en el Trabajo tienen conocimientos exhaustivos sobre la Prevención y Corrección de Riesgos en todos los ambientes laborales y en cualquier tipo de Establecimiento ó tarea, dado que son formados específicamente como “Prevencionistas” y que las Incumbencias Profesionales de los Títulos a nivel Universitario en la materia, lo facultan –entre otras– a “Estudiar, Analizar, Evaluar, Organizar, Dirigir e Inspeccionar en Ambientes Laborales, todo lo inherente a Seguridad
e Higiene en el Trabajo” (Resolución Nº 203/87 Ministerio de Educación y Justicia –
También cabe destacar su participación activa de Verificación, de Control y de Capacitación, junto a actividades Normativas, Asesoras y en lo referente a la Implementación de la Política de Seguridad de la Empresa.
El objetivo es contribuir de la manera más efectiva a la eliminación de Riesgos, antes, durante y después de la ejecución de las tareas.
...
Los términos que ha utilizado la Resolución S.R.T. 550, referido a las Obligaciones de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, son: verificar, confeccionar y rubricar, observar, revisar, y en ningún caso, designar, ejecutar ni ordenar la realización de tareas, lo que queda bajo la absoluta Responsabilidad de los Niveles de Mando de la Obra.
Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, si bien son básicamente Consultivos y Asesores, no tienen limitado su accionar a lo expresado, tal cual puede verse en las Disposiciones Legales, especialmente en el Decreto 911/96.
Las Funciones de Mando y de Organización del Trabajo, como así también, las Verificaciones y Supervisiones de aplicación de las Medidas Preventivas, corresponden a los distintos Niveles Ejecutivos de la Empresa y esto no se altera, sino que se potencia con la participación activa de los Responsables y Técnicos en Higiene y Seguridad.
En la actualidad, la Prevención de Riesgos de Accidentes y Enfermedades del Trabajo es una Responsabilidad conjunta de todos los Niveles de la Organización Laboral, en sus respectivas Áreas de Competencia y unidos, cuando así se determine, para potenciar las operatividades seguras en todas las tareas y procesos.

Fragmento de: “QUIENES DEBEN ACTUAR EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO”
Lic. Jorge Alfredo Cutuli
(http://www.ias.org.ar/center/comentario)

Los factores de riesgo químico

Es unos de los riesgos mas frecuentes a la hora de trabajar pues ellos están presentes en el aire si que en algunas veces se puedan ver, se sabe que están en lujares por el olor que ellos tienen o también en su textura.
Muchos de de los riesgos químico provienen de la industria, de los aerosoles, los humos que salen de grandes empresas que no solo contaminan a los humanos si no que afectan la capa de ozono.
Muchas personas trabajan en ambientes como estos y nunca le prestan atención al daño que le están haciendo al organismo, con el pasar de los años se ven las consecuencias de los productos químicos que se inhalan por medio de boca , nariz o los poro del cuerpo.
Se consideran que todos los factores de riesgo químico las sustancias naturales o sintéticas. En estado líquido, gaseoso o vapor.
Según el estado físico
Las sustancias químicas se encuentran en la naturaleza en estado solido, liquido , vapores, cada uno de ellos presenta un estado según el ambiente que se encuentre.
Gases y vapores: son las sustancias que se mesclan con el aire, anteriormente eran liquidas ejemplo. Las pinturas.
Sustancias liquidas: se encuentran en la naturaleza, cada una de ellas son diferentes según su composición, ejemplo, los disolventes
Según la presentación en el ambiente
Ellos se presentan en el ambiente según sean aplicados
AEROSOLES: son las sustancias que presentan el aire en vapor y liquidas de tamaño muy pequeña, por su escaso volumen, pueden quedar flotando en el aire por unas cuantas horas.
POLVOS: son partículas solidas que se presentan en el ambiente al pulir, gratear en las maquinas, al ser partículas solidas se pensara que descienden rápidamente al suelo, pero según científicamente comprobado tarda una partícula solida como esta 117 minutos en caer al suelo luego de haberse provocado.
Naturaleza de los polvos
Como afectan las sustancias químicas a nuestro organismo
Las sustancias químicas atacan a nuestro organismo según como estén compuestas.
Vías respiratorias: la vía más importante para que los contaminantes dentren en nuestro organismo, la nariz, boca. Según sea el tamaño de la partículas, ellas afectaran a los pulmones.
Vía digestiva: cuando se consume comida en el lujar de trabajo donde están las partículas en el aire.
EFECTOS DE LAS SUSTANCIAS QUIMICAS
La acción nociva de las sustancias químicas depende del organismo:
solubilidad en la sangre, ya que ésta determina el lugar donde ejerce su acción el tóxico, su distribución y la saturación en el organismo.
La reactividad es la que determina que una sustancia sea irritante.
metabolización, que determina la forma como se asimila en el organismo y como se elimina.
Las sustancias químicas se pueden clasificar en
Irritantes: sustancias químicas que al entrar en contacto con algunas partes de nuestro cuerpo les causa inflamación, se clasifican en
irritantes primarios: las sustancias lo principal es la inflamación de las áreas anatómicas con las que entra en contacto con la piel o las mucosas
Irritantes del tracto respiratorio. Debido a su solubilidad en agua, este grupo localiza su acción en las vías respiratorias superiores, Las sustancias son absorbidas a través de la nariz y la garganta y el aire llega prácticamente limpio a los pulmones. Algunas de estas sustancias son los ácidos clorhídrico, sulfúrico, hidróxidos de sodio, potasio y amonio, los polvos y nieblas ácidas y entre otros.
Irritantes del tracto respiratorio y del tejido pulmonar. sustancias cuya solubilidad en agua es moderada, y cuando son inhaladas, recorren espacios mayores dentro de las vías respiratorias. Ejemplo de estos son los halógenos: cloro, flúor, los haluros de azufre y fósforo, el éter etílico, entre otros.
Irritantes del tejido pulmonar. Por su baja o ninguna solubilidad pueden llegar hasta los tejidos del pulmón. Aunque también presentan efecto irritante sobre las vías respiratorias superiores, esto no es de importancia frente a la reacción tan intensa que producen en los pulmones. Ejemplo de ellos son el dióxido de nitrógeno, el gas fosgeno, el ozono, los hidrocarburos aromáticos y gases nitrosos, entre otros.
IRRITANTES SECUNDARIOS: Su efecto principal es la intoxicación generalizada y la irritación y por su acción tiene menor importancia para una urgencia médica
ASFIXIANTES : sustancias químicas que cortan la respiración de oxigeno, si se prolonga es fatal
ASFIXIANTES SIMPLES: son las sustancias que químicas que en momentos nos impiden respirar al encontrarse en altas proporciones en el ambiente.
ASFIXIANTES QUIMICOS: Son sustancias que impiden la llegada del oxígeno a las células, bloqueando en el proceso de la respiración Pertenecen a este grupo el monóxido de carbono, el ácido cianhídrico, nitritos, los aminos y nitro derivados de los hidrocarburos aromáticos, entre otros.
TOXICOS QUE DAÑAN EL TEJIDO POLMUNAR
Sustancias químicas toxicas que pueden dañar o alterar de alguna manera los tejidos pulmonares. Normalmente se adquiere por exposición continuada del sujeto a atmósferas polvorientas. Las cuales son:
Polvos neumoconióticos: Son aquellas sustancias química o microorganismos que pueden originar a través de su acumulación en el pulmón, una degeneración de naturaleza fibrótica del tejido pulmonar.
Un segundo grupo lo conforman ciertos polvos y fibras de origen vegetal que portan microorganismos,. Ejemplos de estos son: el polvo de Algodón, que produce la enfermedad profesional llamada bisinosis y el polvo de bagazo de la caña que produce la enfermedad profesional llamada bagazosis,
Polvos inertes: consecuencia de una acumulación de grandes cantidades de polvo en los alvéolos pulmonares, en su totalidad, impidiendo por tanto la difusión del oxígeno por las membranas alveolares. Se incluyen en este grupo polvos de naturaleza inorgánica, tales como el carborundo, polvo de piedra de esmeril, polvos metálicos, entre otros.
Polvos alérgicos: Lo forman polvos y fibras que en individuos sensibilizados originan reacciones de tipo alérgico. Suelen dar reacciones de este tipo el polen, polvos de madera y resina; fibras vegetales y sintéticas, plaguicidas, entre otros.
Normas de seguridad para el uso y manejo de sustancias químicas
Todas las personas que de alguna manera manipulan estas sustancias químicas, son responsables de mantenerlos bajo control y en condiciones tales que no alteren la salud de los trabajadores y a nuestro planeta.
Si tenemos en cuenta la fabricación de los productos químicos que utilizamos, si sabemos como manipularlos, transportarlos, almacenarlos y eliminar sus residuos y además conocemos los riesgos que presentan y tomamos las medidas de seguridad necesarias, es posible producir industria, vida y desarrollo en la sociedad.
Requisitos de seguridad para las sustancias químicas
El sitio de trabajo con sustancias químicas requiere normas de seguridad.
La ubicación y norma de construcción de edificios debe considerar los riesgos de explosión
-Suficiente espacio
-Buena iluminación general y local
-Buena ventilación general
-Lugar y estantes seguros para almacenamiento
-Buena disposición de las mesas de trabajo
-Salidas de emergencia
-Equipos adecuados contra incendios, fijos y portátiles
Botiquín de primeros auxilios con los elementos necesarios
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Siempre que se usen o manejen materiales o sustancias químicas y en especial reactivas, se deben utilizar elementos de protección personal. El equipo de protección no debe pasar de un trabajador a otro.
A continuación se presentan los más importantes:
-Máscaras contra gases y vapores: Se debe tener en cuenta que no todas las máscaras cumplen la misma función y que los filtros o cartuchos se saturan; por lo tanto, se deben cambiar periódicamente, según recomendaciones del fabricante.
-Protector facial y gafas de seguridad: Su uso debe ser de carácter obligatorio siempre que se entre al laboratorio.
-Vestido cómodo y fácil de quitar. Se recomienda el uso de la blusa de trabajo.
-Guantes apropiados: Se deben seleccionar teniendo en cuenta la compatibilidad con la sustancia con que se esté trabajando.
LA ETIQUETA
Cuando se valla a manejar cualquier sustancia química en general, el trabajador se debe informar acerca de sus propiedades físico - químicas, los efectos sobre la salud, la forma correcta de empleo, las medidas de seguridad y sus recomendaciones. Los fabricantes de reactivos químicos y en general de sustancias peligrosas, como los plaguicidas, por ley deben colocar esta información en las etiquetas de sus productos, expresada mediante símbolos, colores y textos en los que se alerte sobre los riesgos y recomendaciones para un uso seguro.
EN DIFINICION DE LAS SUSTANCIAS QUIMICAS
Es toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética, que durante su fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso puede incorporarse al ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos perjudicial para la salud de las personas que entran en contacto con ella.
Autor:
Héctor Duran López